CEOと人手不足がギャンブル委員会の業務を麻痺させる
要約
ナミビアのギャンブル規制当局は、人手不足と最高経営責任者（CEO）職の空席により、その任務を遂行するのに苦慮している。観光大臣のIndileni Danielは、国民議会でこれらの能力制約を明らかにし、委員会がまだ完全に運営されていないことを認めた。この不足は、事業者の登録、手数料や課徴金の徴収、公衆教育、ギャンブル依存症に対処するプログラムに影響を与えている。Daniel大臣は、委員会の現在のスタッフ数、空席数、CEOがいつ任命されるかを明らかにしなかった。また、委員会がCEOなしでどのくらいの期間運営されているか、または公式が代理で職務を遂行しているかどうかも述べなかった。大臣は、特定されていない数のギャンブル施設が未登録のままであることを認めた。十分な従業員がいなければ、委員会は違法事業者を特定し、ライセンス条件の遵守を確保するために認可された事業を定期的に検査するのに苦労しているとDanielは述べた。能力制約は、手数料や課徴金の徴収にも影響を与える可能性がある。人手不足は、ギャンブルのリスクについて公衆を教育し、ギャンブル関連の害を経験している人々を支援する取り組みにも影響を与えていると大臣は述べた。これらの制度的弱点は、政府がオンラインギャンブルを完全に制御するのに苦慮している中で生じている。賭博ウェブサイトやモバイルアプリケーションにより、ナミビア人は国内に事務所や代表者がないプラットフォームを通じてギャンブルをすることができ、ライセンス供与、執行、収入徴収が複雑になっていると議員たちは聞いた。ナミビアは、2021年12月に施行された2018年ギャンブルおよび娯楽管理法に基づいてギャンブルを規制している。この法律はギャンブル委員会を設立し、電子的手段を含むギャンブル活動のライセンス供与、監督、管理を規定している。しかし、Danielの声明は、委員会が法律を完全に実施するための制度的能力をまだ持っていないことを示している。ギャンブル委員会は、ライセンス申請の検討、ギャンブル事業の登録、施設の検査、遵守状況の監視を担当している。また、ギャンブル政策について大臣に助言し、責任あるギャンブルと公衆啓発プログラムを支援することも期待されている。
(出典：Namibian Sun)